Noel M. Tichy ve Stratford Sherman, Kaderinize Yön Verin ya da Control Your Destiny or Someone Else Will özgün isimli kitaplarında, GE'nin kurumsal değişimini, Jack Welch'i ve devrimlerini detaylı bir şekilde ele alırken, Makina Çağı diye adlandırdıkları geleneksel yönetim tarzını Eski Usul, Bilgi Çağı diye adlandırdıkları özgürlükçü yönetim tarzını da Yeni Usul diye sınıflandırırlar.
Yazarlar, Jack Welch'li GE'nin başarısında, Altı Sigma, hizmetler, sayısallaşma ve Honeywell satınalması gibi kararların önemine değinirler.
Yazarlar, Jack Welch'li GE'nin başarısında, Altı Sigma, hizmetler, sayısallaşma ve Honeywell satınalması gibi kararların önemine değinirler.