meritokrasi

yönetim gücünün üstün özellikler taşıdığı ve yetenekli olduğu düşünülen kişiler arasında paylaştırıldığı yönetim biçimi. toplumda özellikle kamu idaresinde bilgili ve başarılı insanların seçilmesi, yükselmelerinin de kayırma olmadan yeteneklerine göre yapılması amaçlanır.



beş temel prensibi bulunmaktadır.

1- ırk kayırmacılığına hayır

2- eş, dost, akraba, yandaş, fikirdaş vs. kayırmacılığına hayır

3- din, cinsiyet, yaş vb. ayrımcılığa hayır

4- fırsat eşitliği

5- ödülün liyakata mahsus olması



osmanlı'daki devşirme sistemi buna örnek olarak gösterilebilir.



ülkemizdeki mevcut sistemin ne olduğu bilinmez ama meritokrasi olmadığı kesin swh

LİYAKATİ ESAS ALAN YÖNETİM BİÇİMİ

kapitalist bir sistem için en önemli kavramlardandır.
Sermayeyi yeteneği olan kişi yönetmelidir.

Ancak ülkemde ingilizce öğretnenliği okumuş kişi ayakkabı boyacılığına, makina mühendisliği okumuş kişi fırıncılığa zorlanırsa yani saçma sapan bir şekilde sermayeye destek verilmezse sonuç günümüz olur.
Kocaman bir işsiz ordusu, uygunsuz pozisyonlara getirilmiş imam hatip mezunları...